弊社サービス全般のサービス改善、新規機能開発案、コーポレートデザインなどの設計・デザインなど全般をお任せします。クリエイティブで創業期をリードできるリードデザイナーを募集しております。

なぜ、CDO・CCOを募集するのか

弊社は、「時間をつくる」というビジョンの元、
現在はインターネットメディア事業を中心に事業を展開しています。

「時間をつくる」というビジョンになった理由は、
これだけ豊かになった日本、世界、という環境でも
自分、家族に向き合う時間、大切な時間がなくて、
幸せ・幸福度が高い国になっているとは言い難いところがあるからです。

これからロボット、AIの進化、プログラミング教育の必修化などによって、
仕組みで解決できることが増えていきます。
無人コンビニ、ファストファッションのお店でもセルフレジ化など
わたしたちの生活の中でも「人を介さないサービス」が進んできています。

すると、今までそのような職についていた方々は、働き方を変えなければ
いけなくなり、次のスキルを身につけたり、
未来を考えて行動しなければいけなくなります。

国の豊かさが進んでいるように見えて、視点をぐっと近づけてみると
解決できていない課題があるのです。

これは大きな課題で、これにひもづく小さな課題の一つ一つを丁寧に
あらいだし、そして解決していかなければいけません。

私たちは、上記の実行のため、下記のミッションを掲げています。

「非効率を解決し、ひとの時間をふやす仕組みをつくる」

この2つのビジョンとミッションは、多くの事業・サービスを開発し、
世の中の多くの人に便利で四半世紀、それ以降も親しまれる事業やサービスを
作っていこうという意思表示であります。

そして、多くの事業・サービスを展開する上では、
開発力・マーケティング力に加えて、情報をいかに伝えるか、
視覚的な角度からの訴求・体験を作ることができる力が絶対不可欠です。

そのため、
弊社のビジョンやミッションに共感していただける、
「ユーザー目線に立ち、なくならないものを作りたい」という熱い想いがあり、
クリエイティブの力で弊社の全体設計をリードしていただける、CCOを募集しています。

仕事内容

・情報設計、ユーザビリティなど上流工程での経験がある
・サービスの仕様策定
・ビジネス要件を加味したアウトプットができる
・Webデザインだけではなく、グラフィックデザインにも強い
・UI/UXデザイン
・機能の改善や新機能のアイデア出し
・コーディング（HTML・CSS）
・prottなどによる動きのモックアップが作れるまたは、フロントエンドの実装ができる
・新人デザイナーの教育システムの構築
・デザイナーの評価制度設計

マインド

こんな方が合うのではないでしょうか？というところをご紹介します。

・スタートアップの創業メンバーとして入るという心構え
・何もない環境から自分で作り上げる気持ち
・ものづくりを楽しむ気持ち
・誰よりも先に新しいものを作ってやるという気持ち
・分析を思考があり、見た目の気持ち良さだけにとらわれない気持ち

募集条件

・所定労働時間：10時〜19時
・休日・休暇：完全週休2日制（土日）
・祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇

・年収650万円〜900万円程度
・ストックオプションの付与
・リモート作業は相談
・勤務地：池尻大橋駅徒歩7分
・給与改定、評価制度：半期に一度見直し