会社概要

株式会社overflowは、AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」と、人事起点で企業のAI活用を実装する「Offers AX」を通じて、採用と組織づくりを支えるHRテック企業です。

Our vision

“時間”をふやす

「時間」の価値は変わっていきます。 自分のための時間、友人との時間、家族との時間、仕事の時間。 大切だと感じる時間は人それぞれですが、 時代やライフステージ、置かれた環境によって時間の「価値」は日々変化していきます。 私たちは、本質的な時間の「価値」とは何かを見定め、 人生の幸せな時間をふやす事業を展開していきます。

Our mission

人材循環型社会の実装

「社会の適材適所」を実現し、労働人口減少による日本の衰退を打破する。

Our values

熱群疾問（ねつぐんしつもん）

  • 熱 （ねつ）
    人は人のために動き、人に動かされる。人を動かす熱を持て。
  • 群 （ぐん）
    人とAIと共創し、新しい価値をつくりだせ。
  • 疾 （はやさ）
    思いついたことは実現できる、今動け。
  • 問 （とい）
    課題解決はAIに任せる、人は良質な問いを設定せよ。

Identity

What we do 事業

  • Offers （オファーズ）

    企業にとっては AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム、求職者にとっては AI時代にあなたの可能性を最大化する転職プラットフォームです。経験者の正社員採用（中途採用）に特化し、企業にはダイレクトスカウト・タレントプール管理・AIによる自動スカウトを、求職者にはスキルを可視化するポートフォリオ機能を無償で提供しています。採用の進め方に合わせて、AI RPO（採用代行）・予算型リテーナー・初期費用0円の求人掲載プランも選べます。

    https://offers.jp/

  • Offers AX （オファーズ エーエックス）

    人事起点で全社のAI Native化を実現する、AIトランスフォーメーションの実行支援。コンサルティング・AIエージェント開発・内製化支援の3本柱で、現場に入り込むFDE（Forward Deployed Engineer）型の体制で進めます。

    https://offers.jp/ax

  • Offers AX for 人材エージェント

    人材紹介会社向けの Offers AX。候補者対応から企業対応までの紹介業務にAIを組み込み、コンサルタントの生産性を高めます。

  • Offers FDE（構想中）

    FDE（Forward Deployed Engineer）に特化した人材プラットフォームを構想・開発中です。

Differentiators 選ばれる理由

  1. AI時代に本当に必要な人材の正社員採用に特化

    経験者の正社員採用（中途採用）に絞ったプラットフォームです。

  2. 課題に合わせて採用手段を選べる

    スカウト・AI RPO・予算型リテーナー・求人掲載を1つのプラットフォームで提供しています。

  3. 要件定義書ではなく「動くもの」で合意する

    Offers AX は考える人と作る人を分けず、試作を見ながら要件を固めます。

  4. データを当社に抱えない

    AIの実行環境は原則お客様のクラウド（Google Cloud・Azure・AWS）に構築します。

Who uses ご利用いただいている方

  • エンジニア・AI人材の正社員採用を強化したいIT企業・事業会社 （Offers）

  • 人事部門・AI推進部門から全社のAI活用を進めたい大手・中堅企業 （Offers AX）

  • 紹介業務の生産性を高めたい人材紹介会社 （Offers AX for 人材エージェント）

  • 次のキャリアを考えるハイクラスエンジニア （Offers）

Team 経営陣

  • 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗

    株式会社サイバーエージェントで広告営業、Ameba 管轄責任者を経験。スタートアップのCOOとして株式会社ディー・エヌ・エーへのM&Aを経験し、子会社代表とDeNA広告ビジネス部長を兼任。2017年6月に株式会社overflowを創業。

  • 取締役 CTO 大谷 旅人

    経路探索エンジンの研究開発を経て株式会社サイバーエージェントに入社し、Ameba 事業本部でシステム開発・運用責任者を務める。株式会社メタップスで決済・分析基盤の開発責任者として上場を経験。2017年6月、共同創業者CTOとして株式会社overflowの設立に参画。

How it works 進め方

  • 企業の採用（Offers）

    1. 求人と採用したい人物像を登録
    2. スカウト・AI RPO・リテーナーから進め方を選ぶ
    3. 候補者と面談し、正社員として採用

  • AI活用の実装（Offers AX）

    1. 業務の棚卸し：どこにAIを入れると成果が出るかを整理
    2. 試作：動くものを作り、現場と要件を固める
    3. 本番実装：お客様のクラウド環境に組み込む
    4. 内製化：社内で運用・改善できる体制をつくる

History

2026 07
「Offers AX」として体系化しリリース。「AI×採用カンファレンス 2026 summer」開催
06
FDE型の人事AIコンサルティング提供開始
2025 12
Offersの職種区分を刷新し、FDE / AI・LLMOps / CAIO の4職種を新設（AIリブランディング）
07
「AI 採用 カンファレンス 2025」開催。AI×HRの発信を強化
2024 02
累計10億円調達。Offersに「AIスキル登録・可視化機能」提供開始。AI人材データの蓄積を本格化
2022 11
ChatGPT登場。以降、全社でAIネイティブな組織運営へ転換
2021 12
シリーズAで3億円調達（FFGベンチャービジネスパートナーズ、三菱UFJキャピタル、DNX Ventures ほか）
2020 03
シードラウンドで1億円調達（East Ventures、DNX Ventures ほか）
2019 09
「Offers」正式リリース。副業・複業のダイレクトリクルーティングでHR領域に参入
05
エンジニア・デザイナー採用プラットフォーム「Offers」α版リリース
2017 06
株式会社overflowを設立

Company

会社名
株式会社overflow（overflow, Inc.）
設立
2017年6月9日
代表者
代表取締役 CEO 鈴木 裕斗
取締役
取締役 CTO 大谷 旅人
本店所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
オフィス（来訪先）
〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA
事業内容
Offers／Offers AX／Offers AX for 人材エージェントの企画・開発・運営
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-310171
顧問弁護士
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

FAQ よくある質問

Q. 株式会社overflowはどんな会社ですか？
A. AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」と、人事起点で企業のAI活用を実装する「Offers AX」を運営するHRテック企業です。2017年6月に設立しました。
Q. Offers はどんなサービスですか？
A. 企業にとっては AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム、求職者にとっては AI時代にあなたの可能性を最大化する転職プラットフォームです。企業はスカウトやAIによる自動スカウトで候補者に直接アプローチでき、求職者はスキルを可視化するポートフォリオ機能を無償で使えます。
Q. Offers はどんな採用に使えますか？
A. 経験者の正社員採用（中途採用）に特化したサービスです。
Q. Offers AX では何を支援してもらえますか？
A. 全社のAI活用を人事起点で進めるための、コンサルティング・AIエージェント開発・内製化支援です。試作を見ながら要件を固め、お客様のクラウド環境に実装します。
Q. 人材紹介会社向けのサービスはありますか？
A. 「Offers AX for 人材エージェント」で、紹介業務へのAI導入を支援しています。
Q. 所在地はどこですか？
A. 本店は東京都港区虎ノ門、オフィスは東京都港区南青山です。ご来訪の際は南青山のオフィスへお越しください。