ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、企業の採用担当者様の利便性向上を目的に、検索機能を全面リニューアルいたしました。AIによるキーワード推薦機能や検索UIの刷新により、従来の約3倍候補者を発見することが可能に（当社調べ）。また検索の手間を削減し、より精度の高い候補者の絞り込みが可能になります。

◼︎リリースの背景

企業の採用担当者様から「検索でどのようなキーワードを入力すれば良いか分からない」「検索に時間がかかり、理想の候補者になかなか出会えない」といったお声をいただいておりました。

特に、エンジニア採用特有の専門用語や関連スキルを把握していない場合、適切な検索条件を設定することが難しく、結果として検索機能が十分に活用されないケースがありました。

本リニューアルは、こうした課題を解決し、採用担当者様が専門知識の有無に関わらず、自社に最適な人材を素早く見つけられる体験を提供いたします。

◼︎主な機能

フリーワード検索UIの刷新

・より直感的で使いやすいインターフェースに全面リニューアル
・フリーワード検索の文字数制限を従来の100文字から200〜300文字に拡張
・より詳細な検索条件の設定が可能に

AIによるキーワード推薦

・入力されたフリーワードをAIが解析し、関連する検索キーワードを自動で推薦
・例:「顧客対応」と入力すると「顧客折衝」「顧客コミュニケーション」「クライアントワーク」「要件ヒアリング」などの関連キーワードを提案

過去の検索データに基づくサジェスト

・検索エリアが空の状態でも、「要件定義」「テックリード」「SaaS」「AI」「設計」など、過去によく検索されているキーワードを自動表示
・効果的な検索条件を簡単に発見可能

ポジション別のおすすめキーワード

・選択したポジションに応じて、相性の良いキーワードをサジェスト
・例:機械学習エンジニアの場合「論文読解」「モデル改善」「データ分析」「統計」などを提案

除外キーワード検索機能

・特定のキーワードを含む候補者を検索結果から除外できる新機能
・より精度の高い候補者の絞り込みが可能に

ワンクリックでの検索条件追加

・推薦されたキーワードをクリックするだけで、フリーワード検索欄に自動挿入
・「全て条件追加」で、推薦キーワードを一括挿入

◼︎今後の展望

本リニューアルにより、採用担当者様の検索効率を大幅に改善し、理想の候補者との出会いをより迅速に実現してまいります。今後も、AIを活用した検索体験の向上や、求人内容に基づく自動キーワード抽出など、継続的な機能改善を行い、企業様の採用活動をより強力にサポートしていきます。