「採用でAIはどう使う！？〜苦手意識を解消！人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方〜」を2025年11月27日(木)にライブ配信、12月3日(水)にアーカイブ配信します。
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、「採用でAIはどう使う！？〜苦手意識を解消！人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方〜」を2025年11月27日(木)にライブ配信、12月3日(水)にアーカイブ配信いたします。
【本セミナーはこんな方におすすめ】
・生成AIを活用しているもののいまいち使いこなせていない気がしている
・生成AIから期待するようなアウトプット品質が得られていない
・プロンプトに関するノウハウには興味があるが難しそうで抵抗がある
【開催概要】
| 開催日時 | ・11/27(木) 12:00〜13:00 Live配信 ・12/3(水) 12:00〜13:00 アーカイブ配信 |
| 会場 | オンライン（Zoom） |
| 視聴方法 | ▼以下URLより無料参加登録が必要です。 https://offers.jp/events/seminar_65 |
【セミナー詳細内容】
採用プロセスにおいてAIはどこまで活用できるのか？
HR ForceとOffersからそれぞれ、最前線で活躍する専門家がリアルな事例を交えながら、採用×AIの最新トレンドと実践法をお届けする大好評の企画。
今回は、採用×AIのテーマを「使いこなす壁」に焦点を当てて深掘りします！
採用におけるAI活用を進める中で、「期待したアウトプットが得られない」「現場に定着しない」といった課題に直面していませんか？
それは、AI導入後に多くの企業が直面する「アウトプット品質の低迷」と「組織的な定着の壁」です。
本セミナーでは、AIを「マネジメント対象」として捉える視点に加え、これらの課題を解決する実践的な「プロンプトマネジメント」ノウハウをお届けします。
最新のAI活用法を学びたい方におすすめの内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください！
【登壇者プロフィール】
株式会社HR Force 事業開発企画 ゼネラルマネージャー 石川 徹 氏
2009年大手デジタル広告代理店に新卒入社。新規拠点立ち上げや、アジア圏へのプロモーションを実施。2016年船井総研に入社、2018年よりHRForce創業メンバーとして求人広告の運用・プロダクトチームを牽引。現在は飲食・人材派遣・交通・介護等幅広い領域で大手顧客を中心にお客様の成果創出の支援を行う。
株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。