ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、採用担当者の皆さまにとって、より使いやすく効率的なサービスを提供するため、候補者の無料お試し検索機能をリニューアルいたしました。直感的な操作で求める即戦力人材の数をたった60秒で確認でき、理想の人材を見つけやすくなりました。
◼︎リニューアルの背景
エンジニア採用市場の競争が激化する中、効果的な採用戦略を立てることは極めて重要です。特に以下のような状況が、採用成功への大きな障壁となっています。
・求める人材がそもそも市場に存在するのかわからない
・採用計画を立てる前に現実的な母集団規模を把握できていない
・条件変更による候補者数の変動を事前に確認する手段がない
・採用予算の妥当性を判断する材料が不足している
当社はこうした課題を解決すべく、約900社の採用支援実績から得た知見をもとに、お試し検索機能を刷新いたしました。
◼︎お試し検索でわかること
①：求める人材が何人登録されているか確認できます
検索で利用できるスキルは300種類以上。「バックエンド経験5年以上、Typescript経験3年以上のエンジニア」といった具体的な条件での母数がたった60秒で確認できます。
②：条件に一致する候補者数とサンプルイメージがわかる
条件の調整で候補者データがリアルタイム更新。人数と実際の候補者プロフィール例から、採用ターゲットの適合性を正確に判断できます。採用計画の立案から予算設定まで、データに基づいた戦略的なアプローチをサポートいたします。