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Offers、ブランド刷新を実施 — 『AI時代の採用は、Offersから』。AI時代の採用と転職を支える、新たな取り組みを順次開始

1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用プロセスをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜

AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革〜Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律〜

Offers、アカリク主催の「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO」に登壇｜6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催

【AI組織変革】AIネイティブ時代の組織デザイン。次世代人材ポートフォリオの正解とは？

Claude Codeで採用業務の作業時間を4分の1にした 〜ペルソナ設計からスカウト生成まで、実装工程をすべて公開〜｜4/28(火)・5/7(木)開催

【HR最前線】AIカンパニーへのロードマップ〜AI時代に勝つ採用と育成〜｜4/23(木)・5/ 8(金)・5/13 (水)開催

AI検索時代の採用コンテンツ戦略 〜noteとOffersが語る候補者の心を動かす一次情報の作り方〜｜4/21(火)・4/24(金)・4/28(火)開催

Offers、JAPAN AI主催のオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇｜4/16(木)開催

Offers、エンジニア・PdM向け「職務経歴書作成サービス」β版を無料提供開始 ── 30分のプロ面談 × AIで「刺さる経歴書」に

なぜハイクラス人材を“口説けない”のか 選ばれる企業に共通する構造とは｜3/18(水)・3/27(金)・4/2(木)開催

Offers、新職種「GTMエンジニア」を国内の転職サービスで初めて選択可能に── AI拡張エンジニアなど計3職種＋AIスキル8種も同時追加