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Offers、人材紹介企業様向けのデータベース解放プランをリリース
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【技術顧問×CTO対談】メガベンチャーとスタートアップでの上場を経て、CTO大谷が導き出したエンジニア組織の最適解
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エンジニアリングマネージャー
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150人以上のリモートワークを可能にしているSlackの中身とは?
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<後編>60%以上の返信率!徹底したデータ化で、企業の採用活動を支援する【カスタマーサクセス(CS)特集】
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<前編>60%以上の返信率!徹底したデータ化で、企業の採用活動を支援する【カスタマーサクセス(CS)特集】
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overflow Friday Night〜ボドゲ大会をしました〜
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データとハートでサービスを拡販する SaaS セールス募集
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金融・人材・ネット広告を渡り歩いたトップセールスが語る「これからの採用戦略」
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祝・2周年記念パーティを開催
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overflow関係者なら誰でも参加可!毎月開催「もてなし会」の実態
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カスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
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グロースハッカー・マーケター
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創業後初の開発合宿いってきた
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フロントエンドエンジニア
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フルスタックエンジニア
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エンジニアから行政書士への転身。徹底した自動化で、バックオフィスの無駄な時間を削減し続ける
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「ハイクラスエンジニア・デザイナーの最短最速採用を目指す」総合採用プラットフォーム”Offers”のα版をリリース
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「”攻めの副業”が自己成長につながる。」フリーデザイナーとして市場価値を上げる副業先の条件とは
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自分たちの原体験から「副業・転職マッチング」を切り口にサービススタート。overflow創業者3人にOffersの立ち上げをインタビュー(後編)